自衛隊の扶養のことで困ったらココに聞こう!

こんにちは!家計防衛隊長 佐々木拓也です。

 

今月末発売予定のDVDの準備も着々と進んでいます。

先行予約の開始は来週あたりを考えています。

先行予約特典にもご期待下さいね。

 

それでは本題です。

扶養に関する質問をよく頂きますが・・・

 

「来月から月◯万円の収入が得られる仕事を始めるのですが、扶養は大丈夫でしょうか?」

「雇用保険の失業給付を日額◯円くらい受けることになったのですが、扶養はどうなりますか

 

などなど、私のものとには扶養に関する多種多様なパターンの質問が舞い込みます。

私も一般論としてはお話できますが、やはり個別具体的な事案になると明確な回答ができないことも多いです。

 

結局、最終的に判断を下すのは部隊の担当者だからです。

扶養に関しては、下手すると遡って返金などの厳しい措置もあり得るので、曖昧な答えはできないのですね。

 

そこで、扶養に関しての質問を頂いた時にオススメしている解決方法を紹介しますね。

扶養についてはここに聞こう!

それは「防衛省共済組合本部の”相談窓口”に問い合わせる」こと。

自衛隊の健康保険や年金などに関しては、共済組合が担っているからです。

 

実は私も、だいぶ前に問い合わせてみたことがあります。

OBであることを伝えて、ブログ読者の方に受けた質問で分からなかったことを率直に聞いてみました。

 

対応してくれたのは若い女性でした。

私が質問したのは「自衛官の妻が個人事業主になった場合の扶養認定の基準について」だったのですが、それはそれは気持ちいほどスッキリと解決してくれました。

 

ご本人だけでなくご家族でも懇切丁寧慈愛心を持って答えてくれるので、超オススメ!




この手順通りに電話してみよう!

電話するのは緊張すると思うのですが大丈夫。

次のような流れで話せばOKです。

 

【① 電話する】

まずは下記の番号に電話して下さい。

=============

防衛省共済組合 相談窓口(市ヶ谷駐屯地)

TEL 03-3268-3111

【営業時間】

AM 0930〜1200

PM 1300〜1815

土日祝休み

=============

すると電話交換の方が「はい、市ヶ谷駐屯地です」と出てくれます。

 

【② 電話交換の方に内線番号を伝える】

電話交換の方に、

「内線 25145をお願いします。」

もしくは

「防衛省共済組合 相談窓口をお願いします。」

と伝えて下さい。

担当者に繋げてくれます。

 

【③ 担当者に質問する】

共済組合の担当者に繋がりますので、自衛官の家族であることを伝え質問して下さい。

優しく教えてくれますよ^^

 

共済組合は扶養関係の元締めなので、おそらく旦那さんの部隊の担当者よりも正確な答えのはずです。

イザとなったら旦那さんの部隊の担当者にも、「共済組合本部ではこう言ってましたよ」と言えますしね。

 

扶養関係でお悩みの方は、チャレンジして見る価値は十分にありますよ。

ぜひチャレンジしてみて下さいね。

 

それでは家計防衛隊長 佐々木拓也でした!

また次回お会いしましょう。

8 件のコメント

  • こんにちは。
    今までは年間100万以内のパート1つだけだったので、何も考えず主人の職場に源泉徴収票を出していたのですが、これからダブルワークをするにあたり、急に世間でいう103万の壁とか、130万までとか、150万以上稼がないと損とか、言うフレーズが気になってきまして。でも自分で調べてもイマイチ理解出来ず、扶養内でパートをしたいのでその辺りを詳しく知りたいのですが、そんな基本的な質問でも相談窓口に電話しても大丈夫でしょうか?主人が忙しくて、なかなか頼めません。

  • ありがとうございます!
    先程電話してみました。
    女性の方が対応してくださり、

    扶養範囲内で働きたいなら130万未満
    150万以上になると税控除を受けられない

    ということを教えて頂きました。

    130万未満で働こうと思います!

    ありがとうございました。

  • ほかの記事も読ませて頂きました。

    130万未満と言っても月9万円台で稼がないといけないんですね!

    扶養手当は配偶者は減額になるんですね。
    でも130万未満なら手当は継続されますよね?

    こんがらがってきました‥笑
    すごくいやらしい言い方ですが‥

    ・個人で社会保険、または国民健康保険や年金に 加入しなければいけなくなるのが嫌
    ・扶養手当がなくなるのが嫌
    ・夫婦で払う税金も増やしたくない

    なら月9万円台で抑える。

    で大丈夫でしょうか?

  • 突然すいません。
    今年度から扶養限度額が150万になりましたが、旦那の扶養内で130万と言われ130万(交通費込み?)で働きはじめました。

    元々扶養内で働くシステムがよく分からないのですが自衛隊での扶養内限度額が130万と捉えていいのでしょうか?また150万以内なら健康保険等は自分の会社で入った方が……って思って良いのでしょうか?
    103万。130万。150万の扶養内の違いやめしかメリットデメリットが

    • 150万円は税金の扶養の話で、130万円は社会保険(年金・健康保険)と扶養手当のお話で全く別物なのです。

      今までどおり税金も社会保険も扶養手当も、全て扶養に入っていたい場合は130万円以内にいるのが吉ですよ^^

  • コメントはお気軽に!

    ABOUT US

    家計防衛隊長
    元陸上自衛官にして、日本唯一の自衛官専門ファイナンシャルプランナー。金融機関とは一切関わりのない完全独立型FP。 好きなテーマは、保険の見直しとiDeCoをNISAを活用したインデックス投資。 趣味はデュエマ。 好きなアニメは『魔法少女まどか☆マギカ』でマミさん推し。 男女女の三児の父。